让民众找到好工作、企业找到好人才 中彰投分署推狗年六大亮点

2020-08-06浏览量305 收藏量669 659热度

陈瑞嘉分署长表示,中彰投分署位居我国精密机械重镇,过去培育逾15万名技术劳工投入劳动力市场,协助精机业界撑起一片天,随着产业快速变迁,业界面临转型及升级挑战,分署将会持续为中部劳动力灌注活水、常保优良的劳动品质,本年度推出六大亮点分别为「成立职能导向训练推动群聚」、「推动五加二产业训练 培育关键人才」、「打造全国技竞品牌 掀起青年参赛浪潮」、「中分署注册品牌 培训职涯谘询达人有口碑」、「助力年青人编职涯蓝图」、「职涯不毒行 中分署伴您向就业say yes」。     陈瑞嘉分署长表示,中彰投分署位居我国精密机械重镇,过去培育逾15万名技术劳工投入劳动力市场,协助精机业界撑起一片天,随着产业快速变迁,业界面临转型及升级挑战,分署将会持续为中部劳动力灌注活水、常保优良的劳动品质,本年度推出六大亮点分别为「成立职能导向训练推动群聚」、「推动五加二产业训练 培育关键人才」、「打造全国技竞品牌 掀起青年参赛浪潮」、「中分署注册品牌 培训职涯谘询达人有口碑」、「助力年青人编职涯蓝图」、「职涯不毒行 中分署伴您向就业say yes」。
 
    其中亮点一所提「职能」,可说是组织人才发展的DNA,指完成工作任务或提高个人与组织现在及未来绩效所应具备之知识、技术、态度或其他特质之能力组合,劳动力发展署借镜先进国家导入职能基準概念及建立职能导向训练课程的认证机制,中彰投分署除以身作则发展相关职能导向训练课程外,亦率先成立「职能导向训练推动群聚」,运用联盟概念邀请重视人才发展企业及组织共同交流,辅以专业顾问提供谘询辅导,以强化职业训练内涵及成效,提升从业人员能力,符合规定者还可以依劳动力发展署所订定推动职能基準应用补助要点申请补助。
 
    亮点二则是着重健全中部产业发展人才需求,配合行政院「五加二产业」政策,于分署自办及委外训练课程扩大办理「智慧机械」、「绿能科技」、「亚洲硅谷」、「循环经济」等相关训练课程及增设产业人才培训据点,持续为中部产业发展提供丰沛动能。
 
让民众找到好工作、企业找到好人才  中彰投分署推狗年六大亮点
劳动力发展署中彰投分署陈瑞嘉分署长在记者会上宣布六大亮点计画_为中部地区劳动能量加分

    在推广技职教育领域,第三亮点主打「打造全国技竞品牌 掀起青年参赛浪潮」。为吸引青年投入技能发展,技能就赛期间结合地方政府合作办理竞赛活动、邀请辖区国高中生参访职训园区、并结合职训成果展与技能竞赛作品展示方式,促使职业技能向下扎根,启发青少年学习技能的兴趣,并进一步协助青少年职涯发展。
 
    亮点四、五则扩大优质就业服务内涵,强打注册品牌「哈利找伯乐」职涯谘询跟「职涯扎根校园」两项服务措施,「哈利找伯乐」为分署自製研发的职涯服务套装工具,106年推出颇受好评,今年将开始培育更多谘询达人,以满足民众需求。另外,将扩大与学校合作模式,为年青人办理更多元化的职涯探索活动,如个别/团体谘询、职业心测、职涯探索活动及职场模拟体验营等,让青年朋友能赢在起跑点。
 
让民众找到好工作、企业找到好人才  中彰投分署推狗年六大亮点
劳动力发展署中彰投分署长陈瑞嘉(图中)偕同中彰投分署各位长官共同宣布中彰投劳动力提升6大亮点计画

    亮点六则为促进弱势者就业,107年以提高毒瘾戒治人就业率为目标,连结政府组织及民间团体力量建构资源服务网络,并制定标準化个案转介机制,以及运用多元服务模式与一案到底等服务措施协助毒瘾戒治人就业,让其重回社会怀抱。
 
    更多服务资讯可上官网或加入「贾中哥JOBGOGO劳动力发展署中彰投分署」脸书。

让民众找到好工作、企业找到好人才  中彰投分署推狗年六大亮点
劳动力发展署中彰投分署长陈瑞嘉(图中)偕同中彰投分署各位长官共同宣布中彰投劳动力提升6大亮点计画

上一篇: 下一篇:
相关推荐